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“跨年休”的年假,你享受过吗?

近日,北京市人社局向社会公布了2015年劳动争议十大典型案例。对于“带薪年假只能当年休”的说法,北京市人社局明确表示,这是误读。按法律规定,带薪年假可跨一个年度安排,也就是“今年不休,可以明年休。”这事儿你知道吗?

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“跨年休”的年假,你享受过吗?

你有几天年假?

今年已过大半,你的年假休完了吗?

你申请年假的原因是____?(多选)

你的年假容易申请到吗?

你没休完的年假咋办?

你认为,年假制度落实好的关键是____?(多选)

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